How to Prepare Biodata for Job | बायोडाटा कैसे लिखा जाता है

पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन करने से पहले भर्तीकर्ता और भर्ती प्रबंधक सैकड़ों आवेदनों से गुजरेंगे। उनके लिए प्रत्येक उम्मीदवार से मिलना और व्यक्तिगत रूप से उनका मूल्यांकन करना व्यावहारिक रूप से असंभव है। ऐसी स्थितियों में, एक अच्छी तरह से तैयार किया गया बायोडाटा आपको अपने प्रतिस्पर्धियों पर बढ़त देता है। इस लेख में, हम चर्चा करेंगे कि बायोडाटा कैसे लिखा जाए और अपना बायोडाटा लिखने में आपकी मदद करने के लिए कुछ उदाहरण और सुझाव साझा करें।

What is Biodata | बायोडाटा किसे कहते हैं 

एक बायोडाटा को किसी व्यक्ति और उनके करियर, काम और जीवन की उपलब्धियों के बारे में बुनियादी जानकारी के संग्रह के रूप में परिभाषित किया जाता है। कई साक्षात्कार/भर्ती स्थितियों में, उम्मीदवारों को अपना परिचय देना होगा, अपना काम करना होगा और यह बताना होगा कि उन्हें नौकरी के लिए क्या उपयुक्त बनाता है। एक बायोडाटा उस प्रक्रिया में पहला कदम है, और यह साक्षात्कारकर्ताओं और संभावित नियोक्ताओं पर आपके नौकरी के आवेदन के प्रभाव में एक बड़ी भूमिका निभाता है।

भर्ती प्रबंधक एक उम्मीदवार की नैतिकता, दृष्टिकोण, मूल्यों और अनुभवों का मूल्यांकन करने के लिए बायोडाटा का उपयोग करते हैं। ये कारक उन्हें बेहतर ढंग से समझने में मदद करेंगे कि क्या कोई व्यक्ति उनकी कार्य संस्कृति में फिट हो सकता है और कंपनी की दृष्टि से संरेखित हो सकता है। कई मामलों में, उम्मीदवारों को पूरी तरह से बायोडाटा समीक्षा के आधार पर साक्षात्कार के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाता है।

How to write Biodata | बायोडाटा हिंदी में

बायोडाटा लिखने के लिए आप कई प्रारूपों का पालन कर सकते हैं। हालाँकि, कुछ प्रमुख जानकारी हैं जिन्हें आपको शामिल करना चाहिए, ताकि यह व्यापक हो। प्रभावी बायोडाटा लिखने के लिए इन चरणों का पालन करें:

1. अपनी एक औपचारिक तस्वीर शामिल करें

अपनी एक अच्छी पासपोर्ट साइज फोटो लेने के लिए किसी प्रोफेशनल फोटोग्राफर की मदद लें। सुनिश्चित करें कि तस्वीर में आपका चेहरा स्पष्ट रूप से दिखाई दे रहा है। फोटोग्राफ में औपचारिक पोशाक और अभिव्यक्ति होना अच्छा अभ्यास है। आकर्षक रंग, आभूषण या अत्यधिक मेकअप पहनने से बचें।

2. अपनी पृष्ठभूमि और कैरियर के उद्देश्यों को रेखांकित करते हुए एक व्यक्तिगत विवरण जोड़ें

एक व्यक्तिगत बयान आने वाले अनुभागों के लिए एक परिचय हो सकता है। इसमें आपका नाम, आपका जन्मस्थान, आपका वर्तमान निवास स्थान, आपकी पिछली नौकरी और आपके द्वारा प्राप्त नवीनतम औपचारिक शिक्षा जैसे विवरण शामिल होने चाहिए। बॉडी टेक्स्ट से पहले कीवर्ड को हाइलाइट करना या उन्हें अलग करना सुनिश्चित करें।

3. कुछ मूलभूत व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करें

यह आपको तय करना है कि आप संभावित नियोक्ता के साथ कितनी जानकारी साझा करना चाहते हैं। जानकारी तभी शामिल करें जब आपको लगता है कि यह बायोडाटा के लिए महत्वपूर्ण है। पूरा नाम, लिंग, राष्ट्रीयता, जन्म तिथि और संपर्क जानकारी शामिल करना आम बात है। दृश्यता में सुधार के लिए आप इस जानकारी को बुलेटेड सूची के रूप में प्रदान कर सकते हैं।

4. अपनी शैक्षिक पृष्ठभूमि साझा करें

आपने जो औपचारिक शिक्षा प्राप्त की है, उसकी सूची बनाएं, जिसमें आपकी डिग्री/डिप्लोमा, आपके प्रमुख विषय और कुल स्कोर/सीजीपीए (संचयी ग्रेड प्वाइंट औसत) शामिल हैं। उन वर्षों का भी उल्लेख करें जिनमें आपने प्रत्येक पाठ्यक्रम का अनुसरण किया। ध्यान दें कि आपकी नवीनतम शैक्षिक योग्यता शीर्ष पर दिखाई देनी चाहिए, उसके बाद अन्य, क्रम में।

5. अपना कार्य अनुभव साझा करें

पिछले नियोक्ताओं, नौकरी के शीर्षक, प्रत्येक नियोक्ता के साथ जुड़ाव की अवधि सहित अपने कार्य इतिहास का विवरण प्रदान करें। ध्यान दें कि आपको अपने नवीनतम कार्य सहभागिता को पहले और शेष लोगों को क्रम में सूचीबद्ध करना चाहिए।

6. आपको प्राप्त हुए पुरस्कारों या सम्मानों की सूची बनाएं

यदि आपको या आपके काम को कोई पुरस्कार या औपचारिक मान्यता प्राप्त हुई है, तो उन्हें उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में उल्लेख करें। उस वर्ष का उल्लेख करें जिसमें आपने पुरस्कार प्राप्त किया है और उस निकाय/संगठन/संस्थान का उल्लेख करें जिसने आपको पुरस्कार प्रदान किया है।

7. अपनी हार्ड और सॉफ्ट स्किल्स को अलग-अलग सूचीबद्ध करें

किसी भी सॉफ़्टवेयर या टूल में महारत हासिल करने के साथ-साथ अपने हार्ड और सॉफ्ट स्किल्स की एक अलग सूची बनाएं। कठिन कौशल वे हैं जिन्हें आपको विकसित करने के लिए प्रशिक्षित करना होगा। सॉफ्ट स्किल्स आपके व्यक्तित्व का एक अंतर्निहित हिस्सा हैं और इसे आपके चरित्र लक्षण माना जा सकता है। जब आप सॉफ़्टवेयर सूचीबद्ध करते हैं, तो आप प्रत्येक में अपनी विशेषज्ञता के स्तर का भी उल्लेख कर सकते हैं।

Biodata example | बायोडाटा फॉर्म 

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