Resume Meaning in Hindi | बायोडाटा

संभावित नियोक्ता को यह दिखाना आवश्यक है कि आप अपने कौशल सेट और विशेषताओं के अनुसार वांछित नौकरी प्राप्त करने के लिए भूमिका में फिट हैं। एक मजबूत रिज्यूमे आपके पहले इंटरव्यू में आने की संभावना को बढ़ा सकता है। यह एक उपकरण है जो आपको अपने शीर्ष कौशल और गुणों को प्रदर्शित करने और भर्ती प्रबंधक का ध्यान आकर्षित करने की पेशकश करता है। इस लेख में, हम चर्चा करते हैं कि रिज्यूम क्या है, इसकी मूल संरचना को जानें, महत्वपूर्ण तत्वों का पता लगाएं और नियोक्ता को आपके पक्ष में निर्णय लेने के लिए उदाहरण साझा करें।

बायोडाटा हिंदी में | What Is A Resume?

प्रश्न का उत्तर निर्धारित करना, "फिर से शुरू क्या है?" प्रबंधकों को भर्ती करने के लिए एक प्रभावी एक लिखने की संभावना बढ़ा सकते हैं। बायोडाटा आपकी कार्य प्रोफ़ाइल का सारांश होता है, जो आपकी सबसे हाल की उपलब्धियों और कौशल के साथ संयुक्त होता है। एक अच्छी तरह से लिखा हुआ रिज्यूमे एक या दो पेज का दस्तावेज होता है जो आपके प्रासंगिक कौशल और कार्य अनुभव को बताता है। आपका रिज्यूम एचआर मैनेजर को सूचित करने के लिए आपके सबसे महत्वपूर्ण कौशल और उपलब्धियों को सामने रखता है कि आप इस भूमिका के लिए सही उम्मीदवार हैं।

रिज्यूमे आपको उद्योग में मांग के अनुसार उपयुक्त समायोजन या परिवर्धन करने के लिए अपने करियर प्रक्षेपवक्र और कौशल का आकलन करने का एक प्रभावी तरीका भी प्रदान करता है। यह रिक्रूटर के लिए आपका पहला प्रभाव होता है और उन्हें यह तय करने में मदद करता है कि आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करना है या नहीं। एक मजबूत रिज्यूमे लिखने के लिए आमतौर पर योजना बनाने और समझने की आवश्यकता होती है कि भर्ती प्रबंधक क्या देख रहे हैं, क्योंकि एक या दो पृष्ठों के भीतर आपके कार्य अनुभव के हर एक पहलू को विस्तार से बताना मुश्किल हो सकता है।

अपने रिज्यूमे की संरचना कैसे करें? | How To Structure Your Resume?

एक रिज्यूमे कई हिस्सों और तत्वों के साथ आता है जिन्हें इस तरह से व्यवस्थित और प्रदर्शित किया जाता है जिससे आपकी जानकारी को समझना और वांछित नौकरी के लिए आपकी सबसे प्रमुख विशेषताओं को उजागर करना आसान हो जाता है। एक उत्कृष्ट बायोडाटा बनाने के लिए आप इस संरचना का अनुसरण कर सकते हैं:

• नाम और संपर्क विवरण
• कैरियर का उद्देश्य
• शैक्षणिक योग्यता
• कौशल
• पेशेवर अनुभव
• उपलब्धियों
• प्रशिक्षण और प्रमाणन
• रुचियां तथा शौक

अपना बायोडाटा लिखने से पहले क्या करें? | How To Structure Your Resume?

आपके फिर से शुरू का उद्देश्य नियोक्ता को दिखाना है कि आप नौकरी के लिए एक मजबूत उम्मीदवार हैं और आप कंपनी में मूल्य जोड़ सकते हैं। इसे सफलतापूर्वक करने के लिए, अपना बायोडाटा लिखने से पहले निम्नलिखित कदम उठाने पर विचार करें:

• शोध करें: नौकरी की रिक्तियों के बारे में शोध करें जिसमें आपकी रुचि हो।
• जॉब लिस्टिंग की समीक्षा करें: अपने रिज्यूमे को बढ़ाने के लिए जॉब लिस्टिंग में जॉब से संबंधित शर्तें खोजें, जैसे कि अक्सर उल्लिखित कौशल और विषय।
• उद्योग के पेशेवरों से मिलें: अपने उद्योग में नौकरियां प्राप्त करने के लिए सबसे प्रभावी गुणों की भावना प्राप्त करने के लिए अपने क्षेत्र के लोगों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार आयोजित करें।
• उद्योग सामग्री पढ़ें: एक पेशेवर पत्रिका या अपने पसंदीदा उद्योग से संबंधित एक पत्रिका पढ़ें।
• अन्य रेज़्यूमे नमूनों की समीक्षा करें: उम्मीदवारों के मजबूत रेज़्युमे नमूने देखें जो नौकरी पाने में सफल रहे या कम से कम एक साक्षात्कार कॉल।

रिज्यूमे के महत्वपूर्ण तत्व | Important Elements Of A Resume
 

यहाँ कुछ महत्वपूर्ण तत्व हैं जो हम एक अच्छी तरह से संरचित और स्वरूपित रिज्यूमे में पा सकते हैं:

अद्वितीय बिक्री प्रस्ताव (यूएसपी) | Unique Selling Proposition (USP)

आपकी यूएसपी स्पष्ट रूप से आपके सबसे शक्तिशाली कौशल को इंगित करती है और आप भूमिका और कंपनी के लिए एक मजबूत फिट क्यों हैं। अपने रिज्यूमे में इन कौशलों को प्रतिबिंबित करना महत्वपूर्ण है। आप कार्य अनुभव अनुभाग के भीतर अपनी पिछली और वर्तमान भूमिकाओं की हाइलाइट्स में उन्हें शामिल करके उन्हें और अधिक प्रमुख बना सकते हैं। यूएसपी का एक उदाहरण तकनीकी लेखन हो सकता है। सामग्री लेखन के भीतर, एक तकनीकी लेखक की यूएसपी अत्यधिक तकनीकी विषयों, जैसे आईटी, सॉफ्टवेयर, गैजेट्स और प्रोग्रामिंग के बारे में लिखने की क्षमता है, जिससे पाठकों को अवधारणाओं को आसानी से समझने में मदद मिलती है।

आपके रिज्यूमे में यूएसपी का सही इस्तेमाल करने के दो उदाहरण यहां दिए गए हैं:

तकनीकी विभाग के साथ सहयोग करते हुए उपयोगकर्ता नियमावली, एसओपी और सूचनात्मक लेख तैयार और अद्यतन किए गए।

संक्षिप्त | Brief

नियोक्ता आपके संपूर्ण बायोडाटा को पढ़ने से पहले आपके उद्देश्य या सारांश को स्कैन कर सकते हैं। इसलिए, एक संक्षिप्त विवरण आपके कार्य इतिहास, उपलब्धियों और कौशल को संक्षिप्त और ध्यान देने योग्य तरीके से प्रस्तुत कर सकता है। इसे अधिकतम चार वाक्यों में रखें। अपने उद्योग और नौकरी की भूमिका के अनुकूल प्रासंगिक कीवर्ड और शब्दावली शामिल करें।

यहाँ एक मजबूत फिर से शुरू करने के उद्देश्य या सारांश का एक उदाहरण दिया गया है:

इन्वेंट्री के प्रबंधन में व्यावहारिक अनुभव। इन्वेंट्री प्रबंधन तकनीकों को लागू करने के लिए जाना जाता है।

पृष्ठभूमि | Background

आपकी पृष्ठभूमि आपका अतीत और वर्तमान कार्य अनुभव है। आप इसे अपने रिज्यूमे के प्रकार या प्रारूप के आधार पर विभिन्न तरीकों से प्रोजेक्ट कर सकते हैं। आपके रोजगार रिकॉर्ड में आपकी नौकरी का शीर्षक, नियोक्ता, स्थान और आपके रोजगार की अवधि, प्रत्येक नौकरी के लिए आपकी जिम्मेदारियों और उपलब्धियों का सारांश शामिल हो सकता है।

बायोडाटा के प्रकार (प्रारूप) | Resume Types 

निम्नलिखित तीन सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले फिर से शुरू करने वाले प्रारूप हैं:

मानक बायोडाटा | Standard resume

एक मानक रेज़्यूमे, जिसे कालानुक्रमिक रेज़्यूमे के रूप में भी जाना जाता है, रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में आपके कार्य अनुभव को सूचीबद्ध करता है। यह आपकी सबसे हाल की स्थिति से शुरू होता है। यहाँ एक मानक पुनरारंभ के लाभ हैं:

• आपके कार्य इतिहास पर बारीकी से ध्यान केंद्रित करता है: इस प्रकार का रिज्यूमे लिखना आसान होता है क्योंकि यह एक स्थिर रोजगार रिकॉर्ड पर केंद्रित होता है। यह स्पष्ट रूप से नौकरी के शीर्षक, जिम्मेदारी का स्तर और आपके कार्य इतिहास की अवधि को दर्शाता है।
• आपके निरंतर कैरियर पथ पर प्रकाश डाला गया है: यह फिर से शुरू प्रारूप एक प्रभावी विकल्प हो सकता है, क्योंकि यह काम पर रखने वाले प्रबंधकों को दिखाता है कि आप पिछले कुछ वर्षों में लगातार कार्यरत रहने में सक्षम थे।
• रिज्यूमे को स्कैन करना आसान बनाता है: यह प्रारूप हायरिंग मैनेजर के लिए आपके रिज्यूमे को स्कैन करना आसान बनाता है, आसानी से आपके कौशल या अनुभव को ढूंढता है और यह निर्धारित करता है कि आप स्थिति के लिए उपयुक्त हैं या नहीं।

कौशल आधारित बायोडाटा | Skills-based resume

एक कौशल-आधारित रिज्यूमे आपके कौशल और शक्तियों को प्रदर्शित करता है जो भूमिका पर लागू होते हैं। यह इन क्षमताओं पर अधिक और आपके कार्य अनुभव या पृष्ठभूमि पर कम ध्यान केंद्रित करता है। कौशल-आधारित रिज्यूमे के लाभ इस प्रकार हैं:

• आपके कौशल पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है: यह आपके करियर में अंतराल से ध्यान हटाता है और नियोक्ताओं को आपकी शक्तियों और क्षमताओं को बेहतर ढंग से समझने में सहायता करता है और वे स्थिति से कैसे संबंधित हैं। यह आपके प्रासंगिक कौशल और ताकत पर भी अधिक ध्यान आकर्षित करता है जो कालानुक्रमिक पुनरारंभ में अनदेखा हो सकता है।
• प्रासंगिक कौशल खोजना आसान बनाता है: यदि भूमिका के लिए आपके पास क्षमताओं का एक बड़ा समूह होना आवश्यक है, तो कौशल-आधारित रिज्यूमे आपको इन्हें इस तरह प्रदर्शित करने देता है जिससे ये ताकतें प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए अलग दिखाई दें।
• प्रवेश स्तर के उम्मीदवारों के लिए अधिक उपयुक्त विकल्प के रूप में कार्य करता है: हाल ही में स्नातक या फ्रेशर्स के लिए, एक कौशल-आधारित या संयोजन फिर से शुरू करने से भर्ती प्रबंधक का ध्यान आपके अनुभव से दूर हो जाता है और आपकी शिक्षा, स्वयंसेवी अनुभव या आपके द्वारा प्राप्त कौशल और क्षमताओं की ओर अधिक हो जाता है। इंटर्नशिप। यह प्रवेश-स्तर की भूमिकाओं के लिए खुद को एक मजबूत फिट के रूप में पेश करने में मदद करता है।

संयोजन बायोडाटा | Combination resume

एक संयोजन रिज्यूमे या हाइब्रिड रिज्यूमे एक मानक और कौशल-आधारित रिज्यूमे का मिश्रण है। कॉम्बिनेशन रिज्यूमे का उपयोग करने के लाभ यहां दिए गए हैं:

• आपके प्रासंगिक कौशल पर ध्यान केंद्रित करता है: एक स्थिर कार्य इतिहास प्रस्तुत करते हुए, यह अधिक प्रासंगिक कौशल को भी सामने लाता है, भर्तीकर्ता को यह समझने में मदद करता है कि आप कंपनी को बेहतर बनाने के लिए इन कौशल का उपयोग कैसे कर सकते हैं।
• अपनी लंबी अवधि की स्थिति को हाइलाइट करें: आप इसे करियर परिवर्तन के दौरान उपयोग कर सकते हैं और अल्पकालिक नौकरियों को छुपा सकते हैं। इसके बजाय यह आपको अपनी दीर्घकालिक भूमिकाओं और उनसे प्राप्त प्रभावशाली कौशलों को प्रदर्शित करने की अनुमति देता है।

लेआउट सर्वोत्तम अभ्यास फिर से शुरू करें | Resume Layout Best Practices

यहां कुछ रेज़्यूमे लेआउट सर्वोत्तम अभ्यास दिए गए हैं जिनका पालन आप अपने रेज़्यूमे को प्रारूपित करते समय कर सकते हैं:

• एक पेज के नियम का पालन करें। अपनी जानकारी को अपने बायोडाटा के एक पृष्ठ पर तब तक रखें जब तक आपके पास इसे सही ठहराने के लिए प्रासंगिक अनुभव न हो।
• पर्याप्त सफेद स्थान बनाए रखें। एक छोटी सी जगह में बहुत अधिक टेक्स्ट से पाठक को विचलित होने से बचाएं।
• सुपाठ्य फ़ॉन्ट का उपयोग करें। कई नियोक्ता टाइम्स न्यू रोमन, वर्दाना और कैलीबरी फॉन्ट स्टाइल पसंद करते हैं क्योंकि ये पेशेवर और साफ दिखते हैं।
• एक मानक फ़ॉन्ट आकार का प्रयोग करें। सामान्य पाठ के लिए अपना फ़ॉन्ट आकार 11 से 14 पॉइंट और सेक्शन हेडर के लिए 14 से 16 पॉइंट रखें।

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