Private Job Contact Number | प्राइवेट जॉब कांटेक्ट नंबर

आजकल, भारत में निजी नौकरियों की तलाश बढ़ गई है क्योंकि लोग ऐसे माहौल में काम करना चाहते हैं जो अच्छी सुविधाएं प्रदान करता है और जहां वे अधिक सीखने में सक्षम हैं। लेकिन, कई अन्य उम्मीदवार हैं जो आपके जैसी ही नौकरी की तलाश कर रहे हैं, इसलिए प्रतिस्पर्धा पहले से अधिक है।

इसलिए, यदि आप एक निजी नौकरी पाने के बारे में सकारात्मक हैं, तो आपको नीचे दी गई बातों पर ध्यान देना चाहिए क्योंकि ये आपको लंबे समय में मदद करेंगी।

एक योजना बना Make a plan

पहले स्पष्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों को निर्धारित किए बिना कोई भी अभियान कभी भी सफल नहीं हुआ है। इसलिए अपने आप को केंद्रित करें। एक योजना होने से आपको अपने प्रदर्शन पर अधिक नियंत्रण मिलता है और आपको लक्ष्य पर बने रहने की अनुमति मिलती है। इसका पहला भाग बैठकर अपने कौशल पर काम करना है।

यदि आप इससे जूझ रहे हैं, तो एक दोस्त के साथ मिलें और काम के अंदर और बाहर आपने जो कुछ भी किया है, उसके बारे में जानें और उदाहरणों के साथ सामने आएं कि कैसे ये प्रमुख कौशल क्षेत्रों जैसे कि नेतृत्व, संचार, व्यापार कौशल, क्षमता में आपकी ताकत को उजागर करते हैं। दूसरों को प्रभावित करना और समस्या समाधान करना। यह आपको शुरू करने के लिए एक उत्कृष्ट आधार देगा।

तय करें कि आपको कौन सी नौकरी चाहिए | Decide what job you want
 

शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह उन लोगों के आसपास देखना है जिन्हें आप जानते हैं कि निजी क्षेत्र में काम करते हैं और उनके द्वारा की जाने वाली नौकरियों पर विचार करें। उनसे उनकी कंपनियों के बारे में बात करें और देखें कि आपके कौशल के लिए कौन सी भूमिकाएँ सबसे उपयुक्त हैं।

आप भाग्यशाली हो सकते हैं कि आप वास्तव में जानते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, और आपके पास निजी क्षेत्र में जाने के लिए आवश्यक कौशल हैं। यह केवल यह सुनिश्चित करने का मामला हो सकता है कि उन कौशलों को आपके सीवी में जीवन में लाया जाए, लेकिन आप यह भी पा सकते हैं कि व्यक्तिगत कौशल के अंतराल हैं जिन्हें आपको भरने की आवश्यकता है। यदि ऐसा है तो किसी प्रकार का पुनर्प्रशिक्षण आवश्यक हो सकता है।

अपने आप को एक अच्छा रिक्रूटर खोजें | Find yourself a good recruiter
 

एक अच्छा रिक्रूटर सोने में अपने वजन के बराबर हो सकता है। ये लोग रोज़गार की तलाश करने वालों को करियर की सीढ़ी के अगले चरण पर अपना पैर जमाने में मदद करके अपना जीवनयापन करते हैं ... इसलिए अपने अनुभव का उपयोग करने से न डरें।

"एक अच्छा भर्तीकर्ता आपके सीवी को एक विशिष्ट नौकरी के लिए तैयार करने की सलाह देने में सक्षम होना चाहिए और पिछली नौकरियों में प्राप्त किए गए कौशल की पहचान करने के साथ-साथ वे कौशल किस स्तर पर हैं, इसकी पहचान करने के लिए एक उम्मीदवार का साक्षात्कार करने में सक्षम होना चाहिए। फिर वे इन्हें निजी क्षेत्र में नौकरियों के लिए लागू कर सकते हैं," आरईसी (भर्ती और रोजगार परिसंघ) में व्यावसायिक विकास के निदेशक जूडिथ अरामाटेज कहते हैं। "इसके अतिरिक्त, एक अच्छा भर्तीकर्ता किसी भी संभावित नियोक्ता को उम्मीदवार के यूएसपी को बेचने में सक्षम होना चाहिए। कई भर्ती परामर्शदाता साक्षात्कार अभ्यास और उचित पोशाक (उस नियोक्ता के लिए उपयुक्त) पर मार्गदर्शन में सहायता प्रदान करते हैं।

सही सीवी और कवरिंग लेटर बनाएं | Build the perfect CV and covering letter
 

"जब आपके सीवी और कवरिंग लेटर की बात आती है, तो सही प्रकार की भाषा का उपयोग करना महत्वपूर्ण है," जॉन लीस, करियर कोच और हाउ टू गेट ए जॉब यू लव एंड द इंटरव्यू एक्सपर्ट के लेखक कहते हैं। "सबसे बड़ी बात यह है कि निर्णय निर्माताओं पर अधिक बोझ न डालें: आपका सीवी तीन पृष्ठों से अधिक लंबा नहीं होना चाहिए, जिसमें पृष्ठ एक पर सभी प्रमुख संदेश हों। इस बारे में सोचें कि एक व्यस्त मानव संसाधन प्रबंधक आपके सीवी के पहले आधे पृष्ठ से क्या निष्कर्ष निकालेगा। अपने सीवी और कवरिंग लेटर में स्पष्ट, संक्षिप्त और दावे और सबूत दोनों प्रदान करें।

सेक्टरों के बीच स्विच करने की चाह रखने वाले किसी व्यक्ति के लिए ट्रिक व्यक्ति विनिर्देश की आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम हो रही है। और काम करने के लिए कौशल रखने पर जोर दिया जाता है। मुख्य समस्याओं में से एक यह है कि उम्मीदवारों को यह एहसास नहीं होता है कि सार्वजनिक क्षेत्र में उन्होंने जो अनुभव प्राप्त किया है वह निजी क्षेत्र में स्थानांतरित किया जा सकता है।

सुझाव? लीज़ ने कुछ स्पष्ट दिशा-निर्देश निर्धारित किए हैं: “आपको अपने कौशलों के बारे में बताने के लिए तीन मुख्य मौके मिलते हैं:

• (1) आपके सीवी में
• (2) ऐसे लोगों के साथ बातचीत में जो आपकी मदद कर सकते हैं
• (3) नौकरी के साक्षात्कार में
•  

लेकिन याद रखें कि यह नहीं है कि आपने क्या किया है, बल्कि यह है कि आप अपने अनुभव को कैसे बेचते हैं - इसलिए 'नेतृत्व, संगठित, निर्मित' जैसी सक्रिय भाषा का उपयोग करें। अपने कौशल के बारे में केवल दावे करने से बचें (मैं एक टीम खिलाड़ी हूं) लेकिन स्पष्ट प्रमाण दें - आपने अपने कौशल का कितनी बार उपयोग किया और इसके परिणामस्वरूप क्या हुआ। इस तरह आपके सीवी का पहला पृष्ठ और साक्षात्कार के लिए आपके दिमाग में जो सामग्री है, वह वास्तव में उपलब्धियों के बारे में है। इसलिए, आपके पास जो भी कौशल है, उसके बारे में कम से कम एक छोटी कहानी सीखिए कि आपने क्या हासिल किया है।”

सामान्य जिम्मेदारियों को जानें | Know the general responsibilities

प्राइवेट नौकरी में काम करने का रवैया बहुत अच्छा होना चाहिए। आप यहां सरकारी नौकरी की मानसिकता के साथ काम नहीं कर सकते क्योंकि ये दोनों क्षेत्र एक दूसरे से बहुत भिन्न हैं। आपको बहुत लचीला भी होना होगा क्योंकि आपको एक निश्चित कार्य को अलग तरीके से या अपने आराम क्षेत्र से बाहर करने की आवश्यकता हो सकती है। अनुपयुक्त व्यवहार या संगठन के मानदंडों के विरुद्ध व्यवहार करना आपको परेशानी में डाल सकता है और आपको नौकरी से निकाला जा सकता है। इसलिए, कार्यालय में हमेशा अच्छा आचरण दिखाना सुनिश्चित करें। एक और सबसे महत्वपूर्ण बात जो आपको हमेशा अपने दिमाग में रखनी चाहिए वह यह है कि एक ढुलमुल रवैया दिखाने से आपको किसी भी तरह से मदद नहीं मिलने वाली है। आपके पास वह उत्साह होना चाहिए जो कंपनी अपने कर्मचारियों से चाहती है। कोई भी निजी संस्था लापरवाह व्यक्ति का मनोरंजन नहीं करेगी।

अंत में, आपको केवल इस बात पर ध्यान देने की आवश्यकता है कि कभी भी जल्दबाजी न करें और धैर्य रखें। आप अपनी सर्वश्रेष्ठ क्षमताओं के साथ वह करते हैं जो आपको करना है और आप निश्चित रूप से निजी क्षेत्र में एक आदर्श नौकरी पाएंगे जो आप हमेशा से करना चाहते थे। शुरुआत में इसमें कुछ समय लग सकता है लेकिन धीरे-धीरे आपको अच्छे परिणाम मिलेंगे।

Private Job Contact Number FAQ's | प्राइवेट जॉब कांटेक्ट नंबर FAQ's

Q1. How do you get into the private sector? | आप निजी क्षेत्र में कैसे आते हैं?

उत्तर:

• अपना आदर्श कार्य निर्धारित करें।
• अनुसंधान नौकरी के शीर्षक।
• वर्तमान वेतन प्रवृत्तियों की जांच करें।
• अपने व्यक्तिगत गैर-परक्राम्य कारकों की पहचान करें।
• नौकरी की खोज करें।
• ओपन पोजिशन से जुड़ी कंपनियों पर रिसर्च करें।
• निर्धारित करें कि आपके कौशल और अनुभव आवश्यकताओं को पूरा करते हैं या नहीं

प्राइवेट नौकरी कैसे प्राप्त करें, इसकी पूरी प्रक्रिया जानने के लिए और पढ़े।

Q2. Which private job is best? | कौन सी प्राइवेट नौकरी सबसे अच्छी है?

उत्तर:भारत में शीर्ष 8 उच्चतम भुगतान वाली निजी नौकरियों की सूची और करियर विकल्प:

• हेल्थकेयर (चिकित्सा पेशेवर)
• व्यवसाय प्रबंधक
• सॉफ़्टवेयर शिल्पकार
• डेटा वैज्ञानिक और डिजिटल मार्केटिंग
• व्यावसायिक वायुयान चालक
• उत्पाद प्रबंधक
• चार्टर्ड एकाउंटेंट
• निवेश प्रबंधक

Q3. How do I get a job easily? मुझे आसानी से नौकरी कैसे मिल सकती है?

उत्तर:

1. अपने नेटवर्क में लोगों के संपर्क में रहें।
2. 2 सीधे कंपनियों से संपर्क करें।
3. अपने यूनिवर्सिटी करियर सेंटर का लाभ उठाएं।
4. एक भर्ती परामर्श या स्टाफिंग एजेंसी के साथ पंजीकरण करें।
5. दूरस्थ कार्य पर विचार करें।
6. लिंक्डइन जॉब सर्च सुविधाओं का उपयोग करें।
7. जॉब बोर्ड खोजें।

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